Marianne Rei, Coach professionnel

Vers un nouvel horizon professionnel

Le coaching avec quel objectif ?

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Développement personnel

Trouver des solutions à la procrastination, l'hyperactivité, l'hypersensibilité émotionnelle...
Trouver du sens, burn out...
Mieux communiquer, gagner en efficacité relationnelle
Développer votre confiance en vous
Trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

Management et leadership

Devenir manager, comment bien vous préparer ?
Animer votre équipe
Animer des réunions efficaces
Renforcer votre leadership

Communication du cadre et du dirigeant/entrepreneur

travailler votre positionnement au sein de la hiérarchie, avec vos interlocuteurs internes et externes
Résoudre vos problèmes de communication
Améliorer vos prises de parole en public
Mieux gérer vos émotions et votre stress
Allez plus loin : Médiatraining du dirigeant (relations presse)

Entretien, concours, Reconversion

Préparer, un entretien de recrutement, un concours...
Se poser les bonnes questions avant de retrouver du travail
Changer de travail : reconversion, reprise d’études, création d’entreprise

Qui suis-je ?

Directrice de communication dans l’enseignement supérieur pendant 10 ans, je suis aujourd'hui journaliste dans l'audiovisuel et j'ai une activité d'indépendante en tant que coach de vie.

J'accompagne des cadres éssoufflés par leur travail qui veulent s'offrir une pause pour mieux se connecter à eux même et trouver de nouvelles directions. J'accompagne également des étudiants qui ont un rythme de travail dense, souvent une grosse pression sur les épaules et veulent faire un travail sur eux.elles même pour mieux se connaître et choisir leur chemin en conscience.
Certains veulent préparer des concours et je les aide, d'autres veulent mieux concilier leurs études et du sport de haut niveau, leurs études et une activité d'entrepreneuriat étudiant, leurs études et pourquoi pas prendre du temps pour eux.

Je suis très attentive à vous écouter, partir de qui vous êtes, travailler ensemble vos possibilités, vos potentialités. Détecter aussi vos freins pour les lever ou au moins savoir les identifier pour vous en libérer. J'ai le sentiment d"offrir à chacun de mes clients un temps de pause rien que pour lui.elle où il est possible d'échanger intensément sur ce qui fait sens. Pour qu'ensuite vienne le temps du pas de côté. Le pas de côté qui vous aidera à trouver de nouvelles directions, un nouvel état d'esprit.
La fin du coaching est très orientée mise en oeuvre de ses nouvelles actions...

Mon CV

Coach professionnelle certifiée RNCP École supérieure de coaching / Groupe solutions performances
Master Communication des entreprises IAE Poitiers

Formation continue
Coaching individuel / coaching d’équipe
Gestion de la communication de crise (Institut des hautes études du Ministère de l'Intérieur)
Animer les réseaux sociaux
Réussir ses relations presse

Marianne Rei

Billets de blog

Ouest-France en parle

June 29, 2021

Découvrez un article paru dans Ouest-France sur mon activité de coach de vie et coach d'entreprise.

Un collectif de coachs solidaires pour les étudiant.e.s

February 15, 2021

Le Collectif des coachs solidaires a été créé pour venir en aide aux étudiant.e.s qui souffrent de perspective dans cette période difficile. L'idée : accompagner les jeunes qui le souhaitent pendant quelques séances de coaching. Répartis sur toute la France, des professionnels aguerris aux...

En chemin

pour atteindre le meilleur...

Chaque accompagnement est unique

Il ne s’agit pas de calquer un process défini en amont mais bien de m’adapter à vous.

Je vais vous aider à révéler vos ressources par le questionnement et la reformulation.

Vous avez la solution, je vais vous aider à mieux prendre conscience de votre potentiel, de vos ressources, de vos compétences afin de déterminer un objectif et de passer à l'action.

Une séance de coaching dure 1h30. Je réalise mes accompagnements en zoom, ce qui permet tout à fait l'interaction.

Il est possible d'organiser les rdv en présentiel.

Le coaching, un outil puissant

Une étude d’HEC Executive Education menée en 2010 révélait que « 97% des personnes ayant bénéficié d’un coaching recommandent l’approche et 75% considèrent que le coaching a complètement ou largement atteint ses objectifs ».
Couplée au fait que « 97 % des dirigeants interrogés considèrent qu’une stratégie porteuse de sens collectif et individuel est nécessaire pour recréer de la valeur » (Etude Better & Co, novembre 2010), font du coaching un outil puissant, d’actualité et d’avenir.

Témoignages

Erwan, 41 ans, professionnel de la reconversion professionnelle

En rendant visible ce que je ne voyais pas en moi, en me permettant de passer de l'insurmontable au réalisable, avec méthode et bienveillance, votre accompagnement m'a ouvert de nouveaux horizons et m'a permis de définir une feuille de route adaptée pour les atteindre.

Avec mes remerciements renouvelés pour ce coaching tout aussi pertinent qu'efficace,
Respectueusement

Erwan

Isabelle, 40 ans

J’ai rencontré Marianne à un moment où je me sentais déboussolée sur le plan professionnel. Ayant perdu toute motivation, je n’arrivais plus à me projeter. Elle m’a coachée pendant 8 mois. Les séances d’accompagnement personnalisées ont été pour moi une réelle bouffée d’oxygène qui m’a fait sortir la tête de l’eau et m’ont permis de prendre de la hauteur, de me recentrer sur mes priorités et de regagner confiance en moi. En appliquant méthodiquement des outils et techniques de coaching, Marianne m’a écoutée, m’a éclairée et m’a guidée à explorer le champ des possibles, ce toujours dans une grande bienveillance. C’est une véritable facilitatrice dans ma quête de sens : Son écoute est active, ses remarques sont pertinentes, son approche est empathique et son implication est totale ! Aujourd’hui je me sens plus apaisée et suis libérée de l’agitation extérieure dans le travail. Ce premier pas vers le changement ne serait pas fait sans l'aide que Marianne m’a apportée. Je la remercie du fond du cœur et la recommande chaleureusement !